EL PRIMER EMPLEO: PROYECTA TU CARRERA PROFESIONAL

Cuando finaliza o está finalizando el periodo de formación llega el momento de enfrentarse por primera vez al mundo laboral. Empezar realizando becas o prácticas, tener claro el sector en el que quieres trabajar y conocer tus posibilidades son algunas claves para tener éxito en esta búsqueda.

Los pasos a seguir para encontrar el primer empleo o buscar las primeras prácticas en empresa son muy similares a los de cualquier otro candidato que busca trabajo: investigar el mercado laboral, centrarte en el sector al que te quieres incorporar y hacer autoevaluación de tus posibilidades y de tus preferencias son los primeros pasos. A continuación redactar un buen currículum y una carta de presentación. El principal objetivo: darte a conocer a las empresas y que los seleccionadores tengan una primera impresión buena de ti y de tu potencial como trabajador.
Becas y contratos en prácticas Realizar un periodo de formación en prácticas o becas en empresas durante los últimos años de estudios o nada más acabar, puede ser una interesante manera de entrar en contacto con el mundo laboral. Además, puedes llegar a conseguir un contrato posterior en esa empresa y, aunque no sea así, obtendrás una experiencia muy valorada para iniciar la búsqueda del primer empleo. Las prácticas pueden abrirte muchas puertas y también te permitirán conocer bien el funcionamiento de la empresa y relacionarte con profesionales que pueden ser futuros contactos para encontrar trabajo.	Las ferias de empleo pueden abrirte las puertas para tu primer trabajo
¿Dónde puedes buscar? Las bolsas de empleo en Internet y las webs corporativas de las empresas pueden ser un buen punto de partida. Cada vez más jóvenes consultan la Red para encontrar su primer empleo. Las universidades y facultades suelen tener sus propias bolsas de empleo y prácticas. Incluso muchos profesores en contacto con empresas pueden ofrecer a los alumnos pistas para encontrar becas y prácticas. También hay organismos y centros de orientación universitaria, conocidos como Centros de Orientación e Información de Empleo (COIE). Y si quieres encontrar un primer trabajo fuera de España, también puedes solicitar las Becas Faro, para universitarios en los últimos cursos o las ayudas del Proyecto Argo para titulados universitarios. Son iniciativas promovidas por el Ministerio de Educación a través del Programa de la UE Leonardo da Vinci, para realizar prácticas en empresas europeas. El Instituto de Comercio Exterior también ofrece becas para trabajar en empresas extranjeras. Otra de las fuentes de empleo para recién titulados o alumnos de últimos cursos de carrera es la Fundación Universidad-Empresa. En varias universidades también se celebran ferias de empleo que pueden abrirte también las puertas de las empresas que buscan jóvenes titulados. Foroempleo en la Universidad Carlos III de Leganés, o Satelec en la Escuela de Ingenieros de Telecomunicaciones de la Politécnica de Madrid son algunos ejemplos. No obstante, la vía más eficaz para conseguir empleo es a través de contactos: en la facultad, en las prácticas o becas que hayas hecho, o bien a través de amigos, familiares o conocidos. Los perfiles y cualidades más valoradas Sectores como banca, seguros e industria están en plena expansión y se unen al de las nuevas tecnologías, informática y comunicaciones y la construcción como los que más empleo generan. Y en cuanto a perfil profesional, en este último periodo se está registrando un fuerte aumento de ofertas para comerciales y ventas, además, las áreas de tecnología, administración, atención al cliente e ingeniería también tienen una fuerte demanda en nuestro país. Además de los conocimientos teóricos exigidos para el puesto que te requieren, las empresas valoran cualidades personales, como tu capacidad de aprender, flexibilidad, capacidad para adaptarse a la dinámica de la empresa, responsabilidad con las tareas, motivación y capacidad para innovar y ofrecer ideas 'frescas' a la compañía. Así lo explica Juan Carlos Martín, responsable de Konecta Selección: 'lo más importante en los jóvenes es que muestren una actitud positiva, entusiasmo, ganas de aprender y motivación, que es lo que les puede llevar al éxito para conseguir su primer empleo'. Otra de las aptitudes más valoradas es la capacidad para integrarse en la empresa y trabajar en equipo. Y es que las empresas cada vez tienen más en cuenta la efectividad de su personal en función de cómo se relaciona con los demás y de su potencial de adaptarse a nuevas situaciones. DIRECCIONES ÚTILES: COIE Madrid Fundación Universidad-Empresa

Bárbara Maregil