| CLAVES PARA PREPARAR UN BUEN CURRÍCULUM |
| El currículum es tu escaparate de presentación a las empresas. Un formato atractivo y una información clara, concisa y bien ordenada son algunas de las características que más se valoran. Preparar bien tu currículum puede abrirte muchas puertas. ¡Descubre cómo! |
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El currículum es el primer peldaño para entrar en contacto con la empresa en un proceso de selección. Para que sea efectivo debe proyectar una impresión favorable al seleccionador y mostrar que el candidato cuenta con las cualidades adecuadas para desempeñar el cargo requerido.
Cuida la presentación: Facilita la lectura todo lo posible con amplios márgenes y espaciados y remarca los titulares y aspectos más importantes o interesante con mayúsculas, subrayados o negritas. Si realizas enumeraciones utiliza flechas o guiones para separar las líneas, ya que esto resulta visualmente más atractivo. Estructura y presentación
Nombre y apellidos, fecha de nacimiento, domicilio, teléfonos (preferiblemente dos, uno fijo y un móvil) y correo electrónico. Esta información ha de aparecer de manera escueta, por lo que hay que limitarse a adjuntar lo imprescindible, sin añadir información innecesaria, como tu estado civil o el servicio militar, a menos que la empresa te lo solicite expresamente.
En este apartado debes enumerar los puestos que has ocupado, las fechas de inicio y finalización y una pequeña descripción de la función que has desempeñado y las responsabilidades y logros que has obtenido. También conviene nombrar las empresas para las que has trabajado, siempre que no te pueda perjudicar por motivos de confidencialidad o porque continúes tu relación laboral con ellas. Enfoca la información según el puesto que desees conseguir y no olvides adjuntar toda la experiencia acumulada, tanto de trabajos remunerados como de becas o prácticas en empresas. El orden en que presentas la información es fundamental: - De manera cronológica directa: desde la primera empresa en la que trabajaste hasta la última. Este formato es el más adecuado si quieres resaltar tus progresos laborales o si tienes poca experiencia. - En orden cronológico inverso: desde la más reciente a la más antigua. Más indicado para destacar las últimas experiencias profesionales si éstas pueden resultar de mayor interés para el entrevistador. Funcional: consiste en ordenar la información en bloques de temas. Esta estructura tiene la ventaja de que proporciona una idea rápida de tu trayectoria y puedes destacar los puntos que sean más acordes con las funciones del puesto que solicitas.
Estudios de formación realizados, títulos, especialidad y centro donde se cursaron. Si eres licenciado o diplomado no adjuntes también los datos académicos del colegio o el centro de educación secundaria o de Formación Profesional. Destaca en primer lugar la formación enfocada al puesto que solicitas e incluye las fechas siempre que reflejen regularidad en el seguimiento de dicha formación. También puedes incluir másters y cursos relacionados con tus estudios oficiales.
Nivel de conocimiento y oral y escrito y título acreditativo. También puedes mencionar si has realizado alguna estancia en el extranjero para practicar el idioma.
Programas que manejas, grado de conocimiento y título acreditativo o cursos que hayas realizado. Incluye también tus conocimientos de ofimática, procesadores de texto, Internet y correo electrónico.
Puedes mencionar otros detalles que quieras destacar o que puedan aportar un valor añadido en el proceso de selección: Si tienes carné de conducir, vehículo propio, disponibilidad para viajar, otros conocimientos o cursos y si tienes posibilidades de incorporación inmediata. En este apartado también se solían incluir aficiones o 'hobbies', pero actualmente estos datos ya no se suelen valorar. Céntrate en los detalles que realmente aporten algo positivo a tu trayectoria profesional.
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| Bárbara Maregil |